Votre évolution, gage de réussite


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Acte de management indispensable pour favoriser votre intégration et votre épanouissement au sein de SOGEA Picardie, nous vous accompagnons lors de vos premiers pas en organisant un parcours d’intégration auprès des responsables des services support (Service Contrôle de Gestion, Service Comptabilité, Service RH, Service QSE), du Service SAV, d’un Directeur Travaux, enfin, du Directeur Régional, afin de mieux connaître notre cœur de métier et notre mode d’organisation.
Une Journée d’intégration est également organisée par VINCI Construction France.
Vous découvrirez la politique de notre Groupe en matière de gestion des ressources humaines, de sécurité, de développement durable et de bien d’autres thèmes-clés pour nous tous.

SOGEA Picardie consacre un effort important à la formation, vous permettant de maîtriser l’évolution de votre métier et d’améliorer vos compétences. Tout au long de votre carrière, vous pourrez bénéficier de formations personnalisées, notamment au sein de notre centre de formation interne, le CESAME, ouvert à l’ensemble de nos collaborateurs, du compagnon aux Directeurs.

L’entretien annuel constitue un moment privilégié de dialogue et d’échange entre un responsable et son collaborateur. Il permet d’échanger sur la situation professionnelle et anticiper l’avenir. Vous pouvez ainsi construire votre projet professionnel au fur et à mesure des expériences acquises et saisir les opportunités de mobilité professionnelle qui s’offrent à vous.

SOGEA Picardie vous accompagnera pour développer vos talents et donner du sens à votre carrière professionnelle.